EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO EJEMPLOS

Aún subsisten muchas empresas y empleadores que minimizan la importancia del riesgo psicosocial. Han sido formados bajo unos criterios en los que el “riesgo” y el “peligro” son conceptos que se asocian únicamente a los factores físicos.Todas las empresas deben prestar concurrencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción